Unsere grundlegenden Werte

Das kontinuierliche Engagement der Ferrero-Gruppe

Loyalität und vertrauen

Sich stetig an den Bedürfnissen des Verbrauchers orientieren ist Voraussetzung und Grundlage unserer Geschäftspolitik. Diese beruht auf größtmöglicher Transparenz und exzellenter Qualität.

Unsere Loyalität gegenüber dem Verbraucher und das Vertrauen, das dieser uns beim Kauf unserer Produkte jeden Tag aufs Neue schenkt, sind der starke Kern der dauerhaften Beziehung, die uns verbindet.

Unser Verhalten im Unternehmen beruht auf dem gegenseitigen Vertrauen zwischen Kolleginnen und Kollegen, aber auch auf der umfassenden Bereitschaft und Transparenz gegenüber der Gruppe sowie all denjenigen, mit denen wir täglich in Kontakt stehen.


ACHTUNG UND VERANTWORTUNG

Auf Basis des Gleichheitsgrundsatzes werten wir unsere Mitarbeiter auf, sodass sie sich persönlich und beruflich entfalten können. Auf diese Weise tragen wir auch zur Entwicklung der lokalen Gemeinschaften bei und festigen die starke Bindung, die wir mit den Regionen pflegen, in denen wir tätig sind.

Wir setzen uns dafür ein, vom Zeitpunkt der Einstellung an jede Form der Diskriminierung bei der Regelung der Arbeitsverhältnisse in allen Konzerngesellschaften zu vermeiden. Oberstes Ziel unserer Beschäftigungsstrategie ist es, dauerhafte Bindungen einzugehen, die auf den Prinzipien der beruflichen Weiterentwicklung und der Anerkennung von Leistung beruhen.

Wir gewährleisten Versammlungsfreiheit und die Ausübung des Rechts auf Tarifverhandlung:
Gesundheits- und Umweltschutz stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei der Ausübung unserer Tätigkeit achten wir auf die nachhaltige Nutzung von Wasser, Rohwaren, Werkstoffen und Energie. Dazu gehört auch die Nutzung erneuerbarer Energiequellen. Wir verfolgen die Verbesserung der Umweltverträglichkeit in all ihren Formen, in erster Linie durch die Reduzierung der Emissionen, die Beseitigung von Verschwendungen und das korrekte Abfallmanagement.

Wir unterstützen den Schutz der Menschenwürde sowie die vollständige und vorbehaltlose Achtung der Menschenrechte überall dort, wo die Konzerngesellschaften tätig sind.
Wir unterstützen mit rechtlichen Mitteln sowie durch enge Kontakte zu den lokalen Gemeinschaften die Abschaffung von Kinder- und Zwangsarbeit in unserem Einflussbereich und entlang der gesamten Produktionskette.

INTEGRITÄT UND PROFESSIONALITÄT

Unsere Kommunikation nach außen erfolgt im Einklang mit unseren ethischen und moralischen Grundsätzen und respektiert die Würde der Einzelnen, der Familie und der Kinder. Sie beruht auf dem sachgemäßen Gebrauch unserer Produkte und stützt sich auf die Förderung eines gesunden Lebensstils.

Unsere Maßnahmen zur Sensibilisierung gegenüber internationalen, nationalen und lokalen Institutionen basieren auf soliden wissenschaftlichen Erkenntnissen und sind stets von intellektueller und verhaltensbezogener Integrität sowie Transparenz inspiriert.

LEIDENSCHAFT FÜR QUALITÄT, FORSCHUNG UND INNOVATION

Unser Ziel ist es, durch innovative Forschungs- und Produktionsprozesse unter Einsatz unserer Technologien einzigartige Produkte zu schaffen, im Bewusstsein, dass das, was diesen Weg interessant macht, die Leidenschaft für Forschung ist, die Einstellung, vorgefasste Denkmuster zu durchbrechen, und neue Gebiete zu erforschen, die über die Grenzen des Traditionellen hinausgehen.

Wir setzen ein bewährtes System zur Qualitätssicherung und Rückverfolgbarkeit über die gesamte Lieferkette hinweg um, um die organoleptischen Eigenschaften und den Nährwert der Rohwaren unverändert aufrechtzuerhalten.

Ein grundlegendes Element unseres Erfolgs ist die sorgfältige Auswahl hochwertiger Rohstoffe, deren Beschaffung unter Beachtung strikter Regeln in Bezug auf Ursprung, Ernte und Verarbeitung erfolgt.

Weltweit gewinnen Themen wie Lebensmittelsicherheit oder Ernährung und Bewegung zunehmend an Bedeutung. Deshalb sind unsere Forschungsstrategie sowie unsere Produktionsinvestitionen darauf ausgerichtet, Spitzenprodukte zu schaffen, die in Sachen Nährstoffgehalt und Portionierung so konzipiert sind, dass sie sich in eine ausgewogene Ernährung einbinden lassen, wobei Kindern und Familien besondere Aufmerksamkeit beigemessen wird.

UNTERNEHMERISCHES HANDELN

Die Bezeichnung "unternehmerisches Handeln" ist verwandt mit "Unternehmertum", einem Wert, der das Konzept von Unternehmen und unternehmerischem Handeln bereits in sich birgt, also den Impuls, so zu handeln, dass bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.

Der Unterschied zwischen einer brillanten Strategie und Erfolg liegt in einer klaren Vision, proaktiven Investitionen, rechtzeitigem Handeln und exzellenter Umsetzung.

Die Erfolge der Ferrero-Gruppe beruhen auf ihrer soliden, tief verwurzelten Kultur des Handelns. Wesentlich für die Nachhaltigkeit des Ferrero-Modells ist der Reichtum an Fachkompetenz und an Kenntnissen über Märkte und Konsumenten; dieser wird im Laufe der Zeit erworben und macht es möglich, nicht mehr nur "Wert zu schaffen", sondern auch dem "Wert des Schaffens" neue Kraft zu verleihen.

Das ist ein großes, gemeinsames Werk, das vom Vertrauen in den Fortschritt und von der Idee getragen wird, ein Morgen vorstellbar zu machen, das besser als das Heute ist. Denn die Welt wird immer ein Ort sein, die von dem erobert wird, der am meisten Erfolgswillen und Durchsetzungskraft zeigt und stets nach Exzellenz strebt.

ARBEITEN, AUFBAUEN, ZURÜCKGEBEN – DIE FONDAZIONE FERRERO

Wir folgen dem Motto „Lavorare, creare, donare“ (dt. Arbeiten, Aufbauen, Zurückgeben), das Michele Ferrero bereits zu Beginn seiner beruflichen Tätigkeit formulierte. Kurz gesagt ziehen wir die Ethik des Handelns der Praxis des Scheins vor.

Auf diese Philosophie stützen und berufen sich:
• Die Fondazione Ferrero, die sich dafür einsetzt, die Beziehung zu Ferrero-Mitarbeitern im Ruhestand durch soziale und kulturelle Aktivitäten lebendig und dauerhaft zu gestalten und die regionale Bindung unseres Standortes zu stärken;
• Das "Progetto Imprenditoriale Michele Ferrero", um durch Investitionen und Nutzung der Ressourcen die Lebensbedingungen der Gemeinschaften in Entwicklungsländern insbesondere für Kinder zu verbessern;
• Die gesamte Ferrero-Gruppe, die jeden Tag aufs Neue Maßnahmen und Aktivitäten im Rahmen der unternehmerischen Sozialverantwortung umsetzt, die seit jeher Teil unseres Seins und Handelns sind.